Pop Up Academy

Nicht du kommst extra zu uns in einen Kurs, sondern wir kommen direkt zu dir in deine Region!

So hilfst du deiner Region in drei Schritten

  1. SHS Academy Kontaktaufnahme & Analyse

  2. Coaching & Implementierung

  3. Fortlaufende Betreuung & Evaluierung

Digitale Fitness

Die SHS Pop Up Academy unterstützt Hotel-Betriebe mit einem klaren Ziel:

  • Verbesserte Positionierung

    Durch gezielte Unterstützung bei der Positionierung können Hotels ihre Einzigartigkeit und Attraktivität hervorheben und sich effektiv von Mitbewerbern abheben.

  • Optimierung des Contents

    Die Pop Up Academy hilft Hotels dabei, ihren Online-Content zu überprüfen und zu verbessern, um eine ansprechende und zielgerichtete Kommunikation mit potenziellen Gästen zu gewährleisten.

  • Umsatzsteigerung durch dynamisches Revenue Management

    Durch eine gezielte Analyse und Optimierung des Revenue Managements können Hotels ihre Einnahmen maximieren, indem sie dynamische Preisgestaltungsstrategien implementieren, die auf Markttrends und Nachfrage reagieren.

  • Effektive Nutzung von Hoteltechnologie

    Die Pop Up Academy unterstützt Hotels bei der effizienten Nutzung und Integration von Hoteltechnologie, um den Online-Buchungsprozess zu optimieren und die Online-Vertriebsabwicklung zu verbessern.

  • Steigerung der Online-Buchbarkeit

    Durch die Optimierung der Online-Buchbarkeit können Hotels ihre Verfügbarkeit und Buchbarkeit für potenzielle Gäste verbessern, was zu einer Steigerung der Buchungen führt.

Die SHS Pop Up Academy führt dazu eine detaillierte Analyse der Hotels durch. Experten der SHS Academy analysieren die digitale Präsenz und Fähigkeiten der Hotels in fünf Schlüsselbereichen:  

1. Online Marketing (Webseite / Social Media): Wie effektiv nutzen die Hotels digitale Kanäle zur Förderung ihrer Angebote? 

2. Online Distribution (Technology): Wie effizient und zuverlässig sind die technologischen Systeme der Hotels für die Online-Vertriebsabwicklung? 

3. Online Message (Content): Wie ansprechend und zielgruppenspezifisch sind die Online-Inhalte der Hotels? 

4. Online Image (Reputation): Wie wird das Image der Hotels online wahrgenommen und verwaltet? 

5. Online Offer (Dynamic Pricing): Wie dynamisch und marktgerecht sind die Online-Preise der Hotels?

Nach Abschluss der Analyse erhält jedes Hotel einen ausführlichen Bericht, in dem Stärken, Schwächen und konkrete Verbesserungsvorschläge aufgeführt sind. Diese Berichte werden dann von den Experten persönlich mit den Hotels besprochen und können als Grundlage für weitere Beratungen und Massnahmen dienen. 

Aktuelle Artikel in der Presse - UNESCO Biosphäre Entlebuch

Bereits in Kantonen wie Graubünden, Ticino, Jungfrau Region und TALK erfolgreich durchgeführt

Die SHS Academy hat bereits mit anderen grossen Regionen zusammengearbeitet:

Haben gesagt …

  • Sandro Bucher Verantwortlicher Tourismus und Mobilität UNESCO Biosphäre Entlebuch

    Für die Zusammenarbeit mit der SHS Academy haben wir uns entschieden, weil sie neutral und kundenzentriert unsere Hotelbetriebe analysieren und beraten. Dies nicht nur mittels Desktop-Recherche, sondern durch persönliche Interviews bei uns in der UNESCO Biosphäre Entlebuch. Nach den Analysen helfen die gleichen Experten die Handlungsmassnahmen in einem ausführlichen Gespräch mit den Hoteliers zu priorisieren. Diese persönliche Beratung wird in unserer ländlichen Gegend enorm geschätzt. Der Geschäftsführer, Daniel Plancic, leitet die parallel laufenden Schulungen zum Wissensaufbau im digitalen Hotelmarketing persönlich. Als nächstes werden wir mit der SHS Academy eine Vertriebsstrategie entwickeln, wie wir sämtliche Hotelzimmer online buchbar und mit Anschlussfähigkeit an relevante Vertriebsplattformen gestalten können. Vielen herzlichen Dank für die persönliche und höchst kompetente Betreuung und den Zugang zu eurem grossen Netzwerk.

  • Emanuele Patelli Hospitality manager Ticino Turismo

    Ich bin sehr dankbar für die erfolgreiche Zusammenarbeit mit der SHS Academy und Daniel Plancic, die wesentlich dazu beigetragen hat, die Ausbildungsinitiativen in der Gastgewerbebranche im Tessin zu formen und zu verbessern. Unsere Partnerschaft mit der SHS Academy erstreckte sich über zwei bedeutende Ausbildungsprojekte, einschließlich der Pop-up Academy Ticino und Next Generation Hospitality. Daniels Fachwissen spielte eine entscheidende Rolle bei der Definition der Themen, um sicherzustellen, dass unsere Ausbildungskurse nicht nur umfassend, sondern auch maßgeschneidert waren, um den dynamischen Bedürfnissen der Hotelbranche gerecht zu werden. Im Bereich der Entwicklung von Ausbildungskursen war der Kooperationsprozess mit der SHS Academy durch offene Kommunikation und eine gemeinsame Vision gekennzeichnet.

  • Kerstin Sigron Chief Services Officer Graubünden Ferien

    Das Ziel der Shared Services von Graubünden Ferien ist es, die kantonalen Leistungserbringenden entlang der Customer Journey digital fit zu machen und zu halten. Um insbesondere Themen wie Online-Marketing und Revenue Management praxisnah und verständlich an die Gastgebenden zu vermitteln, haben wir gemeinsam mit der SHS Academy und mit Unterstützung des AWT (Amt für Wirtschaft und Tourismus Graubünden) die Hospitality Pop-up Academy ins Leben gerufen - diese hat bis heute in acht Bündner Destinationen mit rund 200 Teilnehmenden stattgefunden. Durch das Know-how der SHS Academy und ihren Fähigkeiten, den Gastgebenden auf Augenhöhe zu begegnen, konnten wir zusammen eine geballte Ladung an Wissen und praxisorientierten Tipps für den Arbeitsalltag weitergeben. Wir sind dankbar, auf so einen kompetenten Partner zurückgreifen zu können, und freuen uns auf die weiteren Projekte, welche wir in der Zukunft gemeinsam angehen werden.

Aufgrund der hohen Nachfrage können wir max. 3 weitere Pop Up Projekten im 2024 durchführen.

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