10 Gründe, warum Hotels eine Arbeitgebermarke entwickeln sollten

Bessere Mitarbeiterbindung: Wenn ein Hotel seine Arbeitgebermarke präsentiert und kommuniziert, was es einzigartig macht, führt das zu einer stärkeren Bindung der Mitarbeitenden an das Unternehmen. Dadurch sinkt die Fluktuation, was sich positiv auf die Unternehmenskultur und die Produktivität auswirkt.